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美国就业市场回暖迹象初现 伊朗冲突高油价成复苏最大隐忧

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美国就业市场回暖迹象初现 伊朗冲突高油价成复苏最大隐忧

最新的美国美国劳动力市场数据表明,长期停滞的业市油价忧就业市场可能正在复苏。然而,场回成复多位经济学家警告,暖迹伊朗冲突带来的象初现伊高能源价格和经济不确定性,可能会迅速削弱这一复苏势头。朗冲

海军联邦信用联盟首席经济学家希瑟·朗指出:“招聘衰退是突高否已经结束?现在有一些积极信号。”她同时表示:“最大的苏最威胁是,伊朗冲突可能会中断劳动力市场关键的大隐进展。”

就业市场逐渐回暖

过去一年,美国美国劳动力市场一直处于“低招聘、业市油价忧低解雇”的场回成复状态。招聘率低迷、暖迹裁员有限,象初现伊求职者机会稀缺。朗冲这与2021年至2022年“大辞职”期间形成鲜明对比,当时职位空缺创历史新高,员工广泛跳槽。

ZipRecruiter的劳动力经济学家妮科尔·巴乔德分析,近期市场活动的回暖,可能源于企业对经济政策稳定性预期的增强,提振了招聘意愿。

美国劳工统计局数据显示,2026年3月的招聘率上升至3.5%,为两年来的最高增幅,显著高于2月份的3.1%。

牛津经济研究院的马修·马丁在报告中指出,三个月移动平均招聘率与年初持平,表明就业市场可能已经触底。

朗强调,多个行业出现招聘增长,医疗保健之外的行业首次显现出招聘改善。劳工统计局的数据表明,3月份运输、仓储和公用事业新增就业10.8万人,专业和商业服务部门新增16.5万人,住宿和餐饮服务部门新增12.4万人。

他表示:“在经历了医疗保健以外几乎没有招聘的艰难一年后,劳动力市场正在趋于稳定。”

员工离职率轻微回升 新增就业改善

根据劳工统计局数据,3月份的员工主动离职率稍微上升至2%。经济学家普遍认为,主动离职率是员工对找到更好工作的信心的重要指标。

另一份报告显示,尽管2025年是非衰退年份中就业增长最差的一年,但2026年3月的新增就业岗位达到17.8万个,为2024年以来的最高月度增幅。

巴乔德认为:“劳动力市场正在回暖。我们曾处于很长时间的停滞,现在情况开始缓和。”

伊朗冲突导致的高油价压力和复苏前景的不确定性日益显现

尽管有复苏迹象,伊朗冲突带来的潜在影响引发经济学家的关注。中东局势持续紧张,导致能源价格显著上涨。

根据美国能源信息署的数据,截至周一,美国平均汽油价格已升至每加仑4.45美元,比2月23日的2.94美元上涨约51%。

马丁指出,虽然近期劳动力市场数据尚未反映战争的负面影响,但高油价正在削弱家庭消费能力,并可能降低整体需求。随着不确定性增加,企业可能会进一步收缩招聘计划,推迟招聘率的恢复。他总结道:“美以与伊朗的冲突将考验劳动力市场。”

长期失业者比例上升 市场稳定面临挑战

经济学家警告,尽管失业率在历史低位,但长期失业者在总失业者中的比例却在上升。劳工统计局数据显示,2026年3月约25%的失业者为长期失业者,较2023年2月的18%增幅明显。

Indeed招聘网站的科里·斯塔尔表示:“许多失业者在低招聘环境中努力重返劳动力市场,但发现机会仍然有限。”

斯塔尔认为,求职者面临乐观与担忧的双重局面。尽管外部冲击,美国就业市场展现出“惊人的稳定性”,但他警告:“冲突持续时间越长,对经济的拖累将越大。”

就业复苏前景仍需关注

总体来看,美国劳动力市场在经历了长期低迷后,正在显现出初步的稳定和回暖的迹象。招聘率回升、部分新岗位增加以及员工信心的恢复,带来了乐观预期。然而,伊朗冲突引发的高油价和经济不确定性,为复苏带来了阴影。

未来就业市场的发展不仅取决于国内政策调整,也将受到国际地缘冲突的显著影响。求职者、企业和政策制定者需要密切关注后续数据变化,以更好地应对潜在风险。

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