根据官网APP的美国信息，美国上周初请失业金人数在经历前一周的初请显著下降后略有反弹，显示尽管多家企业宣布裁员，失业数小升至市场但整体裁员规模仍然有限。金人美国劳工部周四的幅上数据显示，截至5月2日当周，劳稳定经季节性调整后，动力初请失业金人数增加1万人，美国达到20万人，初请略低于经济学家的失业数小升至市场预期（20.5万人）。
截至4月25日当周，金人续请失业金人数经季节性调整后下降1万人，幅上降至176.6万人，劳稳定创下两年低点。动力官方数据显示，美国3月美国每个失业者对应的岗位空缺数为0.95个，较2月的0.91个有所上升，这显示出劳动力市场的整体稳定。
虽然近期一些大型科技公司裁员，并且部分岗位功能受到人工智能(AI)的影响，但初请失业金人数今年仍保持在23万人以下，维持“低招聘、低裁员”的趋势。经济学家推测，受裁的科技员工可能获得了相对丰厚的遣散费，因此未大量涌入失业救济申请中。
全球再就业机构Challenger, Gray and Christmas的一份报告显示，美国雇主在4月宣布裁员83387人，较3月增加38%，但相比去年同期仍下降21%。今年以来，美国企业累计宣布裁员300749人，同比减少50%，科技公司占较大份额，AI被认为是主要原因之一。
此外，目前尚未有证据显示美国与伊朗冲突导致的油价波动对劳动力市场造成显著压力。然而，经济学家警告，霍尔木兹海峡航运中断导致大宗商品价格上涨，依然为经济带来下行风险。
需要指出的是，初请失业金数据与即将发布的4月非农就业报告之间并无直接关联。经济学家预测，继3月非农就业人数增加17.8万后，4月的新增就业可能放缓至6.2万。这一下降主要受限于天气回暖效应减弱以及罢工的医护工作者复工的影响。不过，该增速仍高于维持适龄劳动人口增长所需的“盈亏平衡”就业增长率，估算在每月0至5万之间。
市场普遍预期4月美国失业率将维持在4.3%不变。芝加哥联储的预测为4.23%，四舍五入后为4.2%。世界大型企业联合会的调查显示，4月认为就业“难以获得”的消费者比例有所下降，而认为就业“机会充足”的比例基本持平。
